Test Microsoft Office

Tests Microsoft Office en ligne pour évaluer les compétences de vos candidats

Évaluez les compétences Microsoft Office de vos candidats grâce à nos tests d’évaluation pré-emploi, conçus pour simuler des scénarios réels.

Applications Microsoft Office : Excel, Word, PowerPoint
Deux personnes dans un bureau, l'une assise à un bureau, utilisant un ordinateur pour effectuer un test Microsoft Office, l'autre debout et regardant un dossier bleu.

Validez la sélection des candidats avec des tests neutres et objectifs pour réduire les risques liés à l’embauche

De nombreux candidats surestiment leurs compétences dans les applications Microsoft Office. Nos tests Excel, Word et PowerPoint vous fournissent un moyen précis et objectif de mesurer leurs capacités, afin de vous permettre de prendre des décisions d’embauche éclairées.

Évaluez les compétences et sachez si votre candidat possède des niveaux de compétence basiques, intermédiaires ou avancés.

Les tests Microsoft Office en ligne facilitent l’embauche

La maîtrise de la suite Microsoft Office augmente la productivité de vos employés au travail. Avec Zmartests, assurez-vous que vos candidats possèdent les compétences nécessaires à leur poste avant l’embauche.

Nos tests évaluent les compétences essentielles pour divers postes, notamment :

  • Assistant administratif
  • Analyste de données
  • Analyste commercial
  • Responsable marketing
  • Rédacteur
  • Éditeur
  • Responsable des ventes
  • Comptable
  • Assistant de direction
  • Responsable financier
  • Directeur

Mieux encore, nos évaluations sont effectuées directement dans les applications Microsoft Office de votre choix à l’aide d’un environnement virtuel 100% en ligne, ce qui permet d’obtenir une évaluation détaillée des capacités de chaque candidat.

Identifiez rapidement les points forts et les points faibles afin d’adapter les processus d’intégration et de formation.

Illustration d'une femme debout à côté d'un grand presse-papier portant son curriculum vitae.

Testez les compétences et les aptitudes de vos candidats dans Microsoft Office facilement

Test de compétences Microsoft Excel

Évaluez la capacité des candidats à utiliser Excel pour des tâches allant de la saisie de données de base à l’analyse et à la visualisation de données avancées. Les compétences clés évaluées sont les suivantes :

  • Formatage : Modifier la largeur des colonnes, insérer/supprimer des lignes et des colonnes, appliquer/supprimer les bordures des cellules, formater les nombres en dates ou en pourcentages.
  • Calcul : utiliser des fonctions telles que MOYENNE, COMPTAGE, SOMME et VLOOKUP.
  • Gestion des données : créer et gérer des tableaux croisés dynamiques, utiliser des filtres et trier les données.
  • Graphiques : Créer et modifier des graphiques, sélectionner des données pour un graphique et personnaliser les éléments d’un graphique tels que les titres et les étiquettes.
Logo Microsoft Excel
Logo Microsoft Word

Test de compétences Microsoft Word

Mesurer la capacité des candidats à créer des présentations attrayantes dans Microsoft PowerPoint. Les compétences clés évaluées sont les suivantes :

  • Mise en page : Modifier les polices, justifier/aligner le texte, insérer des images et des diagrammes, et gérer l’espacement.
  • Structure du document : Créer et mettre à jour une table des matières, utiliser efficacement les sections et insérer des en-têtes et des pieds de page.
  • Automatisation et collaboration : Suivre les modifications, utiliser le peintre de format et effectuer des opérations avancées de recherche et de remplacement.

Test de compétences Microsoft PowerPoint

Notre test de compétences Microsoft PowerPoint mesure l’habileté d’un candidat à créer des présentations attrayantes. Les compétences clés évaluées sont les suivantes :

  • Conception de la présentation : Insérer/supprimer des diapositives, appliquer des thèmes, personnaliser le maître des diapositives et gérer les mises en page des diapositives.
  • Objets avancés : Insérer et modifier des graphiques, des graphiques SmartArt et des diagrammes, aligner des objets et appliquer des effets avancés.
  • Les animations et les transitions : Ajoutez et personnalisez des animations, gérez les transitions entre les diapositives et contrôlez le flux général de la présentation.
Microsoft PowerPoint logo

Comment fonctionne le test Microsoft Office de Zmartests

Étape 1 : Choisissez l’un de nos tests Office

Choisissez parmi nos tests de simulation réalistes pour Excel, Word ou PowerPoint. Toutes nos évaluations sont conçues pour refléter les tâches réelles que vos candidats effectueraient dans le cadre de leur travail.

Quelqu'un achète les crédits de Zmartests et choisit un test
Une personne qui sort d'une fenetre de navigation internet pour donner une lettre a une autre personne devant son ordinateur

Étape 2 : Envoyez le test à votre candidat

Envoyez le test à votre candidat en quelques clics. Vos candidats recevront une invitation pare-mail contenant toutes les instructions nécessaires pour effectuer le test au moment et à l’endroit qui leur conviennent le mieux.

Étape 3 : Recevoir les résultats une fois le test terminé

Une fois le test terminé, vous recevrez un rapport détaillé par courrier électronique. Ce rapport fournit une comparaison impartiale des compétences de votre candidat par rapport aux compétences moyenne d’autres candidats, en mettant en évidence les points forts et les points à améliorer.

Utilisez ces informations pour prendre des décisions d’embauche fondées sur des données et pour adapter les programmes de formation afin de combler efficacement les lacunes en matière de compétences dans les applications Microsoft Office.

Illustration d'une personne analysant le résultat détaillé du test d'un candidat sur un grand écran d'ordinateur avec une loupe à côté.